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时间:2022年09月09日

铜陵有色铜冠冶化分公司让员工智慧成为治企“良方”

【铝道】近日,安徽铜陵有色铜冠冶化分公司为挖掘员工的聪明才智,在全公司开展征集合理化建议活动,让员工的一条条 金点子 成丹江口为企业治企的良方。

该会出现许许多多的问题公司鼓励员工从工艺流程改进、设备改造入手,倡导员工主动作为,积极解决生产中遇到的各种难题,努力实现均衡生产、稳定生产。要求员工在优化硫酸、铁球团生产工艺参数和关键技术经济指标上出市场竞争剧烈谋划策;在加强用水、用电、用油、用汽等定额管理上 做文章 ,广泛节约能源;在加作为本地生产商和供应商强设备维护和改进流程、提高设备开动率动脑筋、想办法,电脑插座千方百计保障生产设备安全稳定运行和环保达标排放。

此外,该公司还要求员工围绕企业主攻方向、关键项目以及生产经营中的薄弱环节,引导员工立足岗位献计献策,环境温度 室温发掘员工智慧,掀起 比作为、比绩效、比奉献 活动热潮,要求标准化班组员工参与率不能低于85%,并以此作为标准化班组建设考核的重要 门槛 ;该公司管理人员每人提合理化建议不得少于2条。对员工书面提出的合理化建议和技术改进项目,经过采纳实施后,取得一定经济效益或社会效益的,按照《铜冠冶化分公司合理化建议和技术改进奖励实施办法》规定给予奖励。对年创10万元以上 金点子 ,推荐到减震脚轮集团公司参加合理化建议气顶评奖。

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